• อุปทานและอุปสงค์ของผู้มีความสามารถด้านบล็อกเชนทั่วโลกนั้นไม่สมดุล เนื่องจากความขาดแคลนผู้สมัคร
• อุปสงค์ของผู้มีความสามารถหลักได้เปลี่ยนจากความสามารถด้านการเงินเป็นมุ่งเน้นด้านเทคนิค
• อายุงานเฉลี่ยของผู้มีความสามารถหด้านบล็อกเชนทั่วโลกคือ 1.2 ปี โดยมีอัตราการลาออกสูง และกระแสนิยมของผู้มีความสามารถส่วนใหญ่ก็อยู่ภายในอุตสาหกรรมบล็อกเชน

VICTORIA, Seychelles, Aug. 12, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — OKX แพลตฟอร์มสกุลเงินดิจิทัลชั้นนำของโลกและ LinkedIn ซึ่งเป็นเครือข่ายการหางานที่ใหญ่ที่สุดในโลก ได้ร่วมเขียนรายงานที่กล่าวถึงความไม่สมดุลระหว่างอุปทานและอุปสงค์ของผู้มีความสามารถที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในอุตสาหกรรมบล็อกเชนทั่วโลก

งานวิจัยเชิงลึกซึ่งอ้างอิงจากการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่แบบเฉพาะของ LinkedIn ได้รวบรวมข้อมูลจาก 180 ประเทศระหว่างช่วงเดือนมกราคม 2019 ถึงมิถุนายน 2022 ซึ่งครอบคลุมทุกภาคส่วนของบล็อกเชน รวมถึงอุตสาหกรรมย่อยที่ประกอบด้วยการเข้ารหัส การประมวลผลควอนตัม และภาคส่วนการจัดเก็บข้อมูลแบบกระจายศูนย์ ตลอดจนอุตสาหกรรมย่อยที่เกี่ยวข้องอีกกว่า 15 รายการ

จากรายงานเปิดเผยว่า เมื่อมิถุนายม 2022 อุปทานและอุปสงค์ของผู้มีความสามารถด้านบล็อกเชนทั่วโลกนั้นไม่สมดุล เนื่องจากความขาดแคลนผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม จำนวนสมาชิกของ LinkedIn ทั้งหมดที่ทำงานด้านบล็อกเชนเพิ่มขึ้น 76% เมื่อเทียบปีต่อปี แต่ผู้สมัครภาคส่วนบล็อกเชนในประเทศหลัก ๆ ส่วนใหญ่มาจากผู้ที่มีประสบการณ์ด้านการเติบโตของผู้มีความสามารถเชิงลบ ในขณะที่จีนมีการเติบโตอย่างมีเสถียรภาพ ซึ่งเป็นข้อยกเว้นสำหรับแนวโน้มนี้

Haider Rafique ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด OKX กล่าวว่า: “จากผลการศึกษาที่เราดำเนินการร่วมกับ LinkedIn สะท้อนถึงการค้นหาผู้มีความสามารถที่ยอดเยี่ยมสำหรับ OKX อย่างต่อเนื่อง เราได้ประกาศไปก่อนหน้านี้ว่าเราจะเพิ่มจำนวนพนักงานขึ้นอีก 30% ภายในสิ้นปีหน้า ซึ่งยังคงเป็นอย่างนั้น ซึ่งผมมั่นใจว่าความเป็นผู้นำของ OKX ในด้านการแลกเปลี่ยนคริปโต ความมุ่งมั่นของเราที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ และปรับปรุงประสบการณ์ของผู้ใช้อย่างต่อเนื่อง และเรามีความมั่นใจว่าบล็อกเชนและ Web 3.0 คืออนาคตที่จะช่วยให้เราดึงดูดผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดเข้ามาเรื่อย ๆ”

งานวิจัยยังแสดงให้เห็นว่า อุปสงค์ของผู้มีความสามารถหลักได้เปลี่ยนจากผู้สมัครที่มีทักษะด้านการเงินเป็นทักษะด้านเทคนิค ในแง่ของจำนวนตำแหน่งงาน ผู้เชี่ยวชาญด้าน R&D เป็นที่ต้องการอันดับต้น ๆ ของโลก และรองลงมาคือด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ส่วนด้านการจัดการผลิตภัณฑ์ การตลาด และการจัดหางานทรัพยากรบุคคลนั้นอยู่ระดับใกล้ ๆ กัน จากมุมมองของความต้องการรับสมัครงาน ผู้สมัครด้านการเงินอยู่ในอันดับที่ 6

ความท้าทายอีกประการหนึ่งที่รายงานกล่างถึงคือ อายุงานของผู้สมัครน้อยและอัตราการลาออกสูง รายงาน ‘ข้อมูลเชิงลึกขนาดใหญ่เกี่ยวกับผู้มีความสามารถทั่วโลกจาก LinkedIn’ แสดงให้เห็นว่าอายุงานเฉลี่ยของผู้มีความสามารถด้านบล็อกเชนทั่วโลกคือ 1.2 ปี รายงานยังแสดงให้เห็นอีกว่า นอกเหนือจากการเข้ามาสมัครจำนวนมากของผู้มีความสามารถจากบริษัทการเงินและเทคโนโลยีแบบเก่าแล้ว การเคลื่อนไหวของผู้มีความสามารถในอุตสาหกรรมบล็อกเชนทั่วโลกนั้นขึ้นอยู่กับกระแสนิยมภายในอุตสาหกรรมเป็นหลัก

Linda Tse ผู้จัดการฝ่ายสรรหาผู้มีความสามารถสากล OKX กล่าวว่า: “ในฐานะอุตสาหกรรมชายขอบที่กำลังนิยมซึ่งได้รับผลกระทบจากแนวโน้มผู้มีความสามารถของภาคส่วนบล็อกเชนทั้งหลาย การแข่งขันสำหรับผู้สมัครที่มีคุณภาพสูงและการเคลื่อนไหวของผู้มีความสามารถบ่อยครั้งเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ดังที่ OKX เคยกล่าวว่า การให้ความสำคัญกับนวัตกรรม การพัฒนาวิชาชีพ ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน และกรอบความคิดที่ขับเคลื่อนด้วยจุดมุ่งหมายของเราซึ่งสนับสนุนกลยุทธ์การเติบโตของผู้มีความสามารถของเรา เราได้รับใบสมัครงานเกือบ 19,000 ตำแหน่งในเดือนพฤษภาคม 2022 และจำนวนใบสมัครงานก็เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ”

สามารถดูรายงานผู้มีความสามารถด้านอุตสาหกรรมบล็อกเชนทั่วโลกของ OKX/LinkedIn ได้ที่ OKX.com และที่ LinkedIn

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดติดต่อ:
[email protected]

เกี่ยวกับ OKX
OKX เป็นแอปซื้อขายคริปโตและ Web3 Ecosystem ชั้นนำ OKX ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าทั่วโลกมากกว่า 20 ล้านรายในตลาดโลกกว่า 180 แห่ง OKX ขึ้นชื่อว่าเป็นแอปซื้อขายคริปโตที่เร็วและน่าเชื่อถือที่สุดสำหรับนักลงทุนและเทรดเดอร์มืออาชีพทั่วโลก

หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ OKX ดาวน์โหลดแอปของเราหรือไปที่: okx.com