จาก MVNO สู่ MNO ด้วยการขับเคลื่อนโดยแพลตฟอร์ม OSS/BSS แบบ Cloud-Native ของ Mavenir กรุงกัวลาลัมเปอร์ในประเทศมาเลเซีย และ เมืองริชาร์ดสันในรัฐเท็กซัส, Feb. 24, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — Tune Talk หนึ่งในแบรนด์โทรศัพท์เคลื่อนที่ซึ่งได้รับการยอมรับมากที่สุดของมาเลเซีย ได้เสร็จสิ้นกระบวนการวิวัฒนาการสู่การเป็นผู้ให้บริการเครือข่ายโทรศัพท์เคลื่อนที่ (Mobile Network Operator, MNO) แบบ Cloud-Native ที่เป็นอิสระอย่างเต็มรูปแบบ ผ่านการเป็นพันธมิตรเชิงยุทธศาสตร์กับ Mavenir ซึ่งเป็นผู้ให้บริการซอฟต์แวร์โครงข่ายผู้สร้างโครงสร้างพื้นฐานโทรศัพท์เคลื่อนที่ซึ่งขับเคลื่อนด้วย AI- การปรับใช้ดังกล่าวช่วยให้ Tune Talk สามารถปฏิบัติการระบบโครงข่ายของตนเองได้แบบครบวงจร ซึ่งเป็นการปลดล็อกขีดความสามารถด้านความเร็ว ความคล่องตัว และนวัตกรรมใหม่ ๆ ก่อนเข้าสู่ระยะถัดไปของการเติบโต การปรับเปลี่ยนนี้เกิดขึ้นจากการนำโซลูชัน OSS และ BSS แบบ Cloud-Native ของ

สิงคโปร์, Feb. 23, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — โครงการ The Best Places to Work Certification Program มอบรางวัลให้แก่ 15 บริษัททั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกสำหรับวัฒนธรรมในที่ทำงาน การมีส่วนร่วมของพนักงานที่แข็งแกร่ง และแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรมนุษย์ที่เป็นนวัตกรรม การรับรองนี้เป็นการประเมินองค์กรต่าง ๆ ในด้านประสิทธิผลของความเป็นผู้นำ ประสบการณ์ของพนักงาน และวัฒนธรรมโดยรวมของสถานที่ทำงาน โดยเน้นไปที่องค์กรที่สร้างสภาพแวดล้อมที่ทำให้พนักงานรู้สึกว่าตนเองมีคุณค่า ได้รับการสนับสนุน และมีอำนาจในการตัดสินใจ รางวัลในปีนี้มุ่งเน้นที่องค์กรที่ให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน การพัฒนาเส้นทางอาชีพ และวัฒนธรรมองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยพันธกิจ หลายองค์กรได้รับการยกย่องในด้านการส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานแบบร่วมมือกัน แนวทางปฏิบัติในสถานที่ทำงานที่สร้างสรรค์ และความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าในการเสริมสร้างอำนาจตัดสินใจให้แก่พนักงาน แนวโน้มอื่น ๆ ได้แก่ ความเป็นเลิศในการสร้างทีมงานที่มีส่วนร่วม ความเป็นผู้นำที่ครอบคลุม และกลยุทธ์ด้านบุคลากรที่มองการณ์ไกล ซึ่งช่วยเสริมสร้างวัฒนธรรมในที่ทำงาน องค์กรหลาย ๆ แห่งมีความโดดเด่นอย่างมากในด้านการมุ่งเน้นการเติบโตของบุคลากรและการพัฒนาด้านวิชาชีพในหลาย ๆ ภาคส่วน สำหรับภาพรวมโดยละเอียดและการจัดอันดับทั้งหมด คุณสามารถดูรายงานได้ที่นี่ การวิเคราะห์ข้อมูลแสดงให้เห็นว่า ระดับการมีส่วนร่วมของพนักงานทั่วเอเชียในปี