Nat’l Assembly expected to pass bill increasing length of parental leave


The National Assembly is expected to pass a bill this week increasing the maximum length of parental leave from two years to three years, a ruling party official said Monday.

Rep. Kim Sang-hoon, chief policymaker of the People Power Party, said during a party meeting that the ruling and opposition parties are negotiating a revision to the Equal Employment Opportunity and Work-Family Balance Assistance Act, with the aim of passing it during a plenary session Thursday.

Under the revision, the length of parental leave will be increased from a total of two years to a total of three years, with each parent allowed to take a leave of up to 1 1/2 years, while the total duration will be divisible into three parts instead of two.

The revision will also expand the number of vacation days for fathers after the birth of their child from 10 days to 20 days and ease the criteria for parents working reduced hours by raising the age threshold for children from 8 to 12.

“As we are close to an agreement with the oppositio
n party, it will have to be passed by agreement during the plenary session on the 26th without much difficulty,” Kim said.

South Korea has been introducing various incentives to try to boost the country’s ultralow birth rate.

In 2023, the country’s total fertility rate, or the average number of children expected to be born to a woman over her lifetime, reached a record low of 0.72.

The figure is far below the 2.1 births per woman needed to maintain a stable population without immigration.

Source: Yonhap News Agency

Recent News

YYForce (NASDAQ: YFOR) คว้าสัญญาสำคัญในธุรกิจโรงแรมและบริการของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (UAE) ขณะที่การขยายธุรกิจในตะวันออกกลางกำลังเร่งตัวขึ้น

คว้างานจัดบุคลากรไปปฏิบัติงานในธุรกิจโรงแรมและบริการระดับหรูที่สำคัญ เพื่อสร้างการเติบโตระยะยาวในภูมิภาค สิงคโปร์ และดูไบ สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์, Nov. 14, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — YYForce Inc. (NASDAQ: YFOR) (“YYForce” หรือ “บริษัท”) ผู้ให้บริการโซลูชันด้านกำลังคนหน้างาน หุ่นยนต์ และการบริหารจัดการอาคารสถานที่โดยใช้ AI ประกาศในวันนี้ถึงการขยายการดำเนินงานครั้งสำคัญในตลาดตะวันออกกลาง โดยเฉพาะการได้ลูกค้ารายใหม่ในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (UAE) ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากการดำเนินงานด้านการสรรหาบุคลากรของบริษัทในอียิปต์ เพื่อตอบสนองความต้องการที่สูงในภูมิภาคสำหรับบุคลากรคุณภาพสูงในธุรกิจโรงแรมและบริการที่สามารถจัดสรรได้อย่างยืดหยุ่น รวมถึงการบริหารจัดการกำลังคนแบบอัตโนมัติ YYForce ได้ดำเนินการขึ้นทะเบียนเป็นผู้ให้บริการในระดับกลุ่มบริษัทเรียบร้อยแล้ว